💰 €2600 - €3500📍 Ede⏰ 40 uur📋 Fulltime💼 Kantoor

HRMedewerker

Ruimte om te ontwikkelenDirect op contractEen gezond familiebedrijf

Over de functie

Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Collega's weten jou te vinden met vragen over contracten, verlof, arbeidsvoorwaarden en andere personeelszaken. Jij zorgt ervoor dat alles goed geregeld is én denkt actief mee over hoe het nóg beter kan.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beheren en verwerken van de volledige personeelsadministratie;
Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en mutaties;
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega's;
Meedenken over verbeteringen binnen HR-processen;
Bijdragen aan projecten rondom onboarding, employer branding en recruitment;
Ondersteunen bij de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

Samen met jouw collega's vorm je een enthousiast HR-team waarin samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te tonen.

Jouw nieuwe werkplek

Met ruim 200 collega's wordt dagelijks gewerkt aan innovatieve bouwprojecten door heel Nederland. Vanuit verschillende teams wordt samengewerkt aan de productie en levering van hoogwaardige sandwichpanelen voor onder andere distributiecentra, woningen, stallen en bedrijfshallen.

De organisatie groeit al jaren en wordt gedreven door een gezamenlijke ambitie: bouwen aan de toekomst. Betrokkenheid, betrouwbaarheid, daadkracht en klantgerichtheid vormen hierbij de basis. Samen met collega's en klanten worden elke dag de gebouwen van morgen gerealiseerd.

Ben jij klaar om jouw HR-kennis in te zetten binnen een organisatie waar mensen centraal staan en waar jouw ideeën écht gewaardeerd worden? Dan maken we graag kennis met je.

Dit bieden wij jou

Een salaris tussen € 2.600 en € 3.500, afhankelijk van jouw ervaring;
Direct op contract
Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
Werken in een jong, enthousiast en informeel team;
Ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk verder te ontwikkelen;
Een goede pensioenregeling;
Deelname aan een fietsplan;
Mogelijkheid om te sporten in de eigen sportruimte;
28 vakantiedagen;
Bonusverlof waarmee je jaarlijks tot 6 extra vakantiedagen kunt opbouwen;
Leuke activiteiten met collega's, zoals sportieve teamuitjes, een kerstborrel, vrijdagmiddagfriet en vers fruit op de werkvloer.

Dit vragen wij van jou

Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde, Business Services of vergelijkbaar;
Een proactieve instelling en de drive om zaken op te pakken;
Goede communicatieve vaardigheden;
Een nauwkeurige manier van werken;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Beschikbaarheid van 40 uur per week.